113年國營聯招企業管理法學緒論考古題

#1 學者卡羅(Carroll)於1991年將企業社會責任分成4類,下列何者非屬之? ›

#2 資訊流通強調指揮鏈傳遞,溝通只有上行和下行兩種,下列何者係屬嚴守直線職權且不偏離的溝通方式? ›

#3 有關交易型領導之敘述,下列何者正確? ›

#4 下列何者為平衡計分卡的內容? ›

#5 執行倫理決策的內容包含:①倫理落實與應用②倫理反思與決策③倫理分析與評估 ④倫理強度的認知與定義;其決策實施順序應為下列何者? ›

#6 下列何種因素不會影響管理之控制幅度? ›

#7 有關衝突處理之觀點,認為衝突是一種無可避免的現象,係指衝突處理的何種觀點? ›

#8 有關學者黎溫(Kurt Lewin)的組織變革模式中,認為成功的變革需要經歷哪些步驟? ›

#9 低度專業化、低度正式化、高度分權,且具有彈性的組織型態,屬於下列何種組織? ›

#10 下列何者非創造力4P的重要核心? ›

#11 有關管理者與領導者之差異,下列敘述何者有誤? ›

#12 有關管理思潮之敘述,下列何者有誤? ›

#13 有關工作特性模型(Job Characteristics Model),下列何者對於激勵員工是最重要的? ›

#14 下列敘述何者屬管理功能中的「控制」? ›

#15 下列何種情境可以增加銷售團隊之凝聚力? ›

#16 下列何者為群體決策的缺點? ›

#17 有關管理功能中的「規劃」,下列敘述何者有誤? ›

#18 當組織成員皆深信組織文化內含的價值觀,並遵循一致的目標,不僅向心力強,凝聚力高,也願意對組織文化做出承諾,展現一致的行為,屬於下列何種文化? ›

#19 在競爭激烈的全球動態環境中,組織必須將創新變成常態,以維持在產業中的競爭優勢。有關創新與創業之敘述,下列何者正確? ›

#20 當某組織分析其勞動力供應情形時,該組織正在研究下列哪種環境? ›

#21 有關企業外在環境之敘述,下列何者有誤? ›

#22 有關團隊發展之階段中,定義團隊的結構與領導屬於下列何種階段? ›

#23 有關壓力之敘述,下列何者有誤? ›

#24 當員工認同自己的工作、積極參與工作相關之活動,並視工作績效為成就其自我價值的程度,該員工之行為可稱為下列何種現象? ›

#25 有關人力資源管理流程,下列何者可識別和選擇具能力之員工? ›

#26 下列何者非屬權利之作用方式? ›

#27 法律種類之分類之一為「成文法」與「不成文法」,下列何者有誤? ›

#28 下列有關歷史解釋之說明何者有誤? ›

#29 下列何者非屬依法行政原則之憲法基礎? ›

#30 個資當事人當就其個資依個人資料保護法規定行使,不得預先拋棄或以特約限制之權利,不包括下列何者? ›

#31 下列有關制裁之概念,何者有誤? ›

#32 有關消費者健康與安全保障,下列何者有誤? ›

#33 有關製造人所供給之商品及產物之代價,其請求權消滅時效為何? ›

#34 在我國的憲政設計中,下列何者的調查權力最弱? ›

#35 針對人工智慧的發展時潮,行政院於民國112年8月31日發布行政院及所屬機關(構)「使用生成式AI參考指引(草案)」,有關這份文件的法律性質,下列敘述何者有誤? ›

#36 甲邀請不知情的公營事業員工乙出席餐會、席間敬酒殷勤;嗣後甲對某與會人士宣稱該公營事業已應允採購某項物資,進而構成甲之詐欺行為。至於乙之刑責,下列何者正確? ›

#37 社會矚目的死刑釋憲案,憲法法庭於民國113年9月20日做出有條件合憲的判決。有關廢除死刑議題,下列敘述何者有誤? ›

#38 關於情事變更原則,下列何者有誤? ›

#39 下列何者非屬經濟部主管之事業機構? ›

#40 依據政府資訊公開法，下列敘述何者正確？ ›

#41 依據著作權法第9條,下列何者得受著作權之保護? ›

#42 下列何者屬於中央法規標準法第2條所稱之法律? ›

#43 民國111年1月4日施行之憲法訴訟法帶來全面之制度變革,下列敘述何者有誤? ›

#44 我國現行行政法院審判制度,下列何者正確? ›

#45 在法律解釋上,一般認為最優先適用之解釋方法為下列何者? ›

#46 有關行為後如法律或自治條例有變更者,其適用法律之方法,下列何者有誤? ›

#47 下列憲法法院判決,何者無違背平等原則? ›

#48 行政行為採取之方法應有助於目的之達成,是屬於比例原則概念下的何種原則? ›

#49 下列何者非屬信賴保護原則具備的要件之一? ›

#50 消費者保護團體對於同一之原因事實,致使眾多消費者受害時,得受讓幾人以上消費者損害賠償請求權後,以自己名義,提起訴訟? ›

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