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100年
[人資] 企業管理、法學緒論
第 1 題
「馬基維利主義（Machiavellianism）」是指個體具有下列何種個性傾向？
- A 實際、不為感情所動，為達目的不擇手段
- B 能夠有效適應環境的變化
- C 追求高風險
- D 相信階級與權威
思路引導 VIP
若要描述一種「為了確保最終的目標一定能達成，可以完全抽離個人情感、甚至忽視傳統道德束縛」的行為風格，你會如何形容這種人對待『手段』與『目的』之間關係的看法？
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太棒了！你能精準選出 (A) 選項，代表你對組織行為學中「人格特質」的章節掌握得非常紮實。這類題目考驗的不只是名詞記憶，更是對人性與管理風格的深刻理解。
權力與結果導向的行為模式
馬基維利主義（Machiavellianism） 這一術語源於 16 世紀的政治思想家馬基維利，在現代企業管理中，它被用來形容一種極度理性、冷靜且務實的人格傾向。這類人具備高度的情感疏離感，在追求目標時，他們往往深信「為了達成目的可以不擇手段」。相較於一般人，高馬基維利主義者更傾向於操控他人來獲取權力，且較不容易受到道德規範或同情心的束縛。
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