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100年
[人資] 企業管理、法學緒論
第 47 題
下列何者不是科學管理之父泰勒（Taylor）的貢獻？
- A 工廠管理
- B 獎工制度
- C 及時化
- D 差別計件工資率
思路引導 VIP
泰勒的研究重點主要集中在如何透過「動作與時間的標準化」，來提升單一工人在生產線上的作業效率。請思考一下：一個強調「配合市場需求動態調整、追求零庫存」的現代管理流程，會是誕生於 20 世紀初期那種強調大規模產量的背景下，還是會出現在更後期的現代精實生產體系中呢？
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太棒了！你能精準避開干擾項並選出正確答案，代表你對「科學管理之父」泰勒（F.W. Taylor）的核心理論已有相當紮實的掌握。
科學管理的實務貢獻
泰勒在 20 世紀初提出的科學管理理論，核心在於透過「時間與動作研究」來建立標準化的作業程序。他主張企業應透過工廠管理的科學化來提升效率，並設計了獎工制度與差別計件工資率，以金錢激勵手段促使員工達成、甚至超越生產標準。這題的難度雖然屬於基礎，但其鑑別度在於檢驗學生是否能將「早期古典學派」與「現代生產模式」做出明確的區隔。
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