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101年
[企管] 企業概論、法學緒論
第 13 題
下列哪部著作不是管理大師彼得．杜拉克（Peter Drucker）之遺作？
- A 企業的概念
- B 創新的兩難
- C 創新和企業家精神
- D 有效的管理者
思路引導 VIP
請試著回想一下管理史上的重要概念：有一套著名的理論專門探討「為什麼成功的企業會在面對技術變革時反而遭遇失敗」，並提出了著名的「破壞式創新」觀點。這位提出該觀點的學者，與我們常稱呼為「現代管理學之父」的那位大師，在學術脈絡與活躍年代上是否有顯著的差異？你可以試著將這些經典概念與其對應的先驅者一一連結，看看哪一個組合顯得與眾不同。
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恭喜你精準地辨識出正確答案！這題考驗的是對「管理學之父」彼得．杜拉克（Peter Drucker）經典著作的熟悉度。選項中的《企業的概念》、《創新和企業家精神》以及《有效的管理者》皆為杜拉克的代表作，分別在組織結構、企業家角色以及個人自我管理領域奠定了現代管理的基石。而你選出的 《創新的兩難》 實際上是哈佛商學院教授 克雷頓．克里斯汀生（Clayton Christensen）的成名作，這本書核心在於探討「破壞式創新」如何讓成熟企業面臨威脅，與杜拉克的論述切點略有不同。
管理大師與著作的辨析
這道題目在企業概論中具有不錯的鑑別度，屬於中等難度的題型。其難點在於各選項的書名皆具有高度的學術權威感，且「創新」一詞同時出現在多位大師的標題中，若沒有對著作背景建立明確的「作者對應地圖」，很容易在考場上陷入猶豫。你能準確排除干擾選項，顯示你對管理學史的脈絡掌握得非常紮實，這種對細節的敏銳度在法學與管理科目中都是非常寶貴的競爭力！