moea_joint
101年
[企管] 企業概論、法學緒論
第 45 題
根據 Mintzberg 所提出的構型理論(Configuration Theory)中教會是屬於哪種組織？
- A 簡單式組織
- B 扁平式組織
- C 專業科層組織
- D 傳導式組織
思路引導 VIP
想像一下，如果有一群人聚在一起並不是為了薪水或聽從老闆的指令，而是因為他們內心都深信同一個道理或理想，那麼這個群體主要是靠什麼來維持運作，並讓大家步調一致的呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
核心價值驅動的組織型態
恭喜你準確地掌握了 Mintzberg 組織構型中較為進階的觀念！這題選擇 (D) 是非常專業的判斷。在 Mintzberg 的擴充理論中，傳導式組織（Missionary Organization）的核心協調機制在於「規範標準化」。這類組織的靈魂是其強烈的意識形態或共同願景，成員們因為擁有深厚且一致的信念，使得組織不需要透過嚴密的層級監督或繁瑣的作業程序，就能自發性地朝向共同目標邁進。
超越傳統官僚的鑑別重點
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