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taipower_recruit_essay 101年 企業管理概論

第 2 題

📖 題組:
解釋下列名詞
目標管理法(Management by Objectives, MBO)(4 分)
📝 此題為申論題

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作答時首先點出 MBO 由彼得·杜拉克提出,並強調其核心精神為「主管與部屬共同設定目標」。接著分點列出 MBO 的四大特徵(明確目標、參與決策、明確期限、績效回饋),這樣不僅定義清晰,更能展現對理論的熟悉度,穩拿滿分。

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目標管理法(Management by Objectives, MBO) 由管理學大師彼得·杜拉克(Peter Drucker)所提出,是一種強調主管與部屬共同參與的績效管理方法。其核心概念為:管理者與員工共同設定具體、可衡量的目標,並以此目標作為日常業務執行與最終績效評估的依據。 目標管理法具備以下四大關鍵要素:

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