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moea_joint_essay 102年 [財會] 中級會計學、財務管理

第 二 題

📖 題組:
承明公司退休金制度採確定福利計畫(Defined benefit plan),並選擇將年度間所產生之精算損益全部認列於其他綜合損益項下。 20X4 年 1 月 1 日確定福利計畫資料如下: 確定福利義務現值 $36,000,000 計畫資產公允價值 $20,000,000 應計退休金負債 $16,000,000 20X4 年及 20X5 年相關資料如下: 20X4 20X5 服務成本 $2,000,000 $2,500,000 折現率 1.59% 1.59% 計畫資產預期報酬率 1.58% 1.58% 計畫資產實際報酬率 1.50% 1.51% 提撥基金數 $2,100,000 $2,300,000 給付退休金數 $ 950,000 $1,000,000 20X5 年 12 月 31 日經重新精算後,確定福利義務現值為$39,870,846。 試作:(金額計算至整數位,以下四捨五入)
📝 此題為申論題,共 2 小題

小題 (二)

20X5 年 12 月 31 日應計退休金負債餘額。( 5 分)

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直接以 20X5 年底的確定福利義務現值減去計畫資產公允價值即可。

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應計退休金負債餘額 = 年底 DBO - 年底 PA = 39,870,846 - 23,073,895 = $16,796,951

小題 (一)

20X5 年確定福利計畫之正式分錄。( 10 分)

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需要先計算 20X4 年的期末計畫資產與義務,作為 20X5 年的期初餘額。再計算 20X5 年的當期服務成本、淨利息費用/收入、提撥與給付,並與年底的精算現值比較,計算出重新衡量數(精算損益及資產報酬差額),最後作分錄。

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  1. 20X4年底餘額計算: DBO = 36,000,000 + 2,000,000 + 36,000,0001.59% - 950,000 = 37,622,400 PA = 20,000,000 + 20,000,0001.50% + 2,100,000 - 950,000 = 21,450,000

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