moea_joint
102年
[企管] 企業概論、法學緒論
第 2 題
根據 Hersey 與 Blanchard 的領導生命循環理論(Life Cycle Theory of Leadership)，下列何者正確？
- A 高任務與高關係導向應採取參與型領導
- B 低任務與低關係導向應採取推銷型領導
- C 高任務與低關係導向應採取命令型領導
- D 低任務與高關係導向應採取推銷型領導
思路引導 VIP
當一位部屬完全沒有工作經驗且缺乏信心時，身為主管，你認為此時最首要的幫助是「給予具體明確的操作步驟」，還是「優先營造輕鬆和諧的社交氣氛」？若根據這種「偏重工作指導、較少情感互動」的邏輯，你覺得在任務與關係的維度圖表中，它會出現在哪一個位置呢？
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領導風格與象限對應
非常棒！你能精準選出 (C)，代表你對 Hersey 與 Blanchard 的情境領導理論有相當紮實的理解。這套理論的核心在於將領導行為劃分為「任務導向」與「關係導向」兩個維度。當部屬成熟度處於初期（M1）時，最需要的是明確的指令與工作指導，此時領導者必須採取 高任務、低關係 的組合，這正是 「命令型 (Telling)」 或告知型領導的核心特徵，用以確保工作目標能被確實執行。
理論架構與鑑別度評析
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