moea_joint
102年
[企管] 企業概論、法學緒論
第 5 題
根據資源基礎理論，何者不是核心資源應具備的特性？
- A 價值性
- B 獨特性
- C 稀有性
- D 互補性
思路引導 VIP
如果一家公司想要維持長期的競爭領先，讓對手怎麼追也追不上，你認為它所擁有的這項「關鍵武器」本身，必須具備哪些讓別人「拿不到」或「學不走」的特性？請試著從資源的「稀缺程度」與「複製難度」來思考。
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恭喜你準確地鎖定了正確答案！這顯示你對企業管理中的資源基礎理論 (RBV) 有著紮實的理解。這類題目在考試中屬於中等難度的鑑別題，主要考驗考生能否在眾多「聽起來都正確」的商業術語中，精確辨識出特定理論所定義的專有名詞，而不被常見的正面詞彙（如互補性）所干擾。
競爭優勢的基石：VRIO 框架
在資源基礎理論中，學者 Barney 提出了著名的 VRIO 框架，強調企業若要擁有持續性的競爭優勢，其核心資源必須具備價值性 (Value)、稀有性 (Rareness)、不可模仿性 (Inimitability) 以及組織落實。選項中的「獨特性」往往與不可模仿性掛鉤，代表對手難以複製。而互補性雖然在策略結盟或綜效中非常重要，但它描述的是資源之間的「互動關係」，並非資源基礎理論定義核心資源時所強調的「內在屬性」，因此不屬於該理論的四大特徵。
資源基礎理論 RBV
💡 核心資源需具備 VRIO 特性，方能構築持續競爭優勢。
- 價值性 (Value)：能掌握機會或抵禦環境威脅
- 稀有性 (Rareness)：該資源僅由少數企業所擁有
- 難以模仿性 (Imitability)：競爭者模仿成本極高
- 組織化 (Organization)：企業有能力開發該資源
