國營聯招
103年
[企管] 企業概論、法學緒論
第 30 題
人力資源管理活動中，員工發展主要著重於下列何者？
- A 壓力管理
- B 個人成長
- C 道德提升
- D 目前工作所需技能
思路引導 VIP
如果一家企業不只是想讓員工「學會現在操作機器的步驟」，而是希望員工在幾年後能具備承擔更多不同責任的能力、甚至開拓其未來的無限可能，那麼這個行動的重心應該是放在解決「目前的缺口」，還是投資於「人整體的轉變」呢？
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AI 專屬家教
答對別太得意，這不過是基本功
恭喜你選對了，但先別急著沾沾自喜。這種區分「訓練」與「發展」的題目，若是連這點鑑別度都沒有，你也不用考了。
認清「發展」（Development）的本質
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