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moea_joint_essay 104年 [資訊] 資訊管理、程式設計

第 二 題

📖 題組:
實體關係圖(ERD,Entity-Relationship Diagram)
📝 此題為申論題,共 3 小題

小題 (二)

請說明下列 4 個 ERD 圖物件符號代表之意義。(8 分)
題目圖片

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辨識圖中的四個標準 ERD 符號:矩形、橢圓形、雙橢圓形、菱形,並寫出其代表的意義(實體、屬性、多值屬性、關係)。

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(1) 矩形:代表「實體(Entity)」,指現實世界中可以獨立存在並被識別的事物或物件(如:員工、部門)。 (2) 橢圓形:代表「屬性(Attribute)」,用於描述實體的某項特徵或性質(如:姓名、年齡)。 (3) 雙線橢圓形:代表「多值屬性(Multivalued Attribute)」,指該屬性可以同時擁有多個值(如:一個人的聯絡電話可能有多支)。

小題 (一)

請簡答何謂 ERD 圖。(4 分)

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定義 ERD,解釋其主要組成元素(實體、屬性、關係),以及其在資料庫設計中的用途。

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實體關係圖(Entity-Relationship Diagram, ERD)是一種用於資料庫設計的概念性資料模型工具。它以圖形化的方式表示真實世界中事物(實體,Entity)的結構,以及這些事物之間的關聯(關係,Relationship)和特徵(屬性,Attribute)。ERD 主要用於需求分析階段,幫助設計者與使用者溝通資料結構,並作為建立關聯式資料庫綱要(Schema)的基礎藍圖。

小題 (三)

請依下列需求產生 ERD 圖。(3 分)
(1)每位員工(員工編號、姓名、性別)有多個工作。
(2)每個工作(工作代號、工作名稱)可分配給多位員工。
(3)每一位員工都有工作分配,且需進行工作評量。

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根據文字描述,確定實體:「員工」(屬性:員工編號、姓名、性別)與「工作」(屬性:工作代號、工作名稱)。關係:「分配/負責」,員工與工作的關係是多對多(M:N)。因為有「工作評量」,所以關係上會有屬性「工作評量」,或將評量視為弱實體/關聯實體的延伸。文字要求產生圖,說明作圖結構。

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ERD 繪製說明(文字描述):

  1. 繪製一個矩形命名為「員工」,連接三個橢圓形屬性:「員工編號」(加底線表示主鍵)、「姓名」、「性別」。
  2. 繪製另一個矩形命名為「工作」,連接兩個橢圓形屬性:「工作代號」(加底線表示主鍵)、「工作名稱」。

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