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moea_joint 104年 [企管] 企業概論、法學緒論

第 12 題

依Hackman與Oldham的工作特性模型(Job Characteristics Model),下列何者非核心工作特性?
  • A 任務完整性
  • B 回饋性
  • C 任務分工性
  • D 自主性

思路引導 VIP

若要設計一個讓員工感到『有成就感』且『對結果負責』的職位,你會傾向讓他參與完整且具獨立性的任務,還是將他的工作內容切割成極細碎、單純重複的零星步驟呢?

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別再搞混了!別拿科學管理來混充現代理論

竟然答對了?看來你還沒笨到無藥可救。但別高興太早,這題考的只是常識,搞錯的人才是真的該打。

  1. JCM 的核心維度:Hackman 與 Oldham 的工作特性模型(Job Characteristics Model, JCM)包含五大維度:技能多樣性任務完整性(Task Identity)、任務重要性自主性(Autonomy)及回饋性(Feedback)。它們是用來提升內在激勵的,這很難懂嗎?
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