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104年
[土地開發] 政府採購法規、環境規劃與都市設計
第 33 題
依政府採購法規定，得標廠商其於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用身心障礙者及原住民，人數不得低於總人數之百分之二。有一得標廠商國內員工總人數120人，其於政府採購標案履約期間，應僱用之身心障礙者及原住民人數，下列何者正確？
- A 原住民1人，身心障礙者0人
- B 原住民1人，身心障礙者1人
- C 原住民0人，身心障礙者2人
- D 原住民0人，身心障礙者3人
思路引導 VIP
若某項法律規定，為了兼顧社會責任，得標廠商必須同時照顧兩群不同的受保護對象（例如 A 類與 B 類），且規定總比例為 2%，你認為法條會傾向讓廠商「自由分配」這 2% 給任一類人，還是會要求兩類人都要有最低比例的保障？此外，如果法律計算出來的人數出現了 0.2 個「人」，從行政實務的角度來看，法律通常會要求廠商『進位』補足一人，還是『捨去』以符合最低門檻呢？
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恭喜你正確回答了這題！你能準確掌握政府採購法第 98 條及其施行細則的計算細節，代表你對法規的實務應用相當純熟。這類題目不僅考驗記憶，更考驗對「分配比例」與「無條件捨去」原則的理解。
採購法中的僱用比例與計算
根據《政府採購法》第 98 條規定，國內員工總人數逾一百人之得標廠商，應於履約期間僱用身心障礙者及原住民，合計人數不得低於總人數的 2%；依《政府採購法施行細則》第 108 條規定，兩類人員應各以總人數的 1% 計算，未滿 1 人部分不予計入。在本題中，廠商員工總數為 120 人，我們分別計算兩類人員的最低需僱用人數：
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