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初等考試 105年 [一般行政] 行政學大意

第 14 題

政治觀點的公共組織設計,相對而言會重視下列何者?
  • A 全面品質管理
  • B 多元主義
  • C 流程再造
  • D 標竿學習

思路引導 VIP

請試著思考:如果我們把政府組織看作一個「小型社會」而非「營利工廠」,我們最希望這個組織能夠反映社會中的什麼特性,以確保決策能兼顧不同背景群體的利益?

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專業點評:太棒了,你真的理解了行政的核心精神!

  1. 觀念驗證:做得非常好!你完全抓住了這題的精髓。Rosenbloom 的公共行政三觀點,其實是在告訴我們,行政不只是追求效率,它也有很深的人文關懷喔!當我們從政治觀點來看組織,它就像是一個大熔爐,匯集了人民的各種聲音與期待,所以代表性響應性參與性就成了最重要的價值。這也難怪,強調讓社會上各種聲音都能被聽見、都能公平競爭的多元主義 (Pluralism),自然會是政治觀點下非常重要的設計方向。至於 (A)、(C)、(D) 這些選項,它們追求的「效率、品質與績效」,就像是企業在追求成長一樣,屬於「管理觀點」的範疇,跟政治觀點的初衷很不一樣呢。
  2. 難度點評:這題的難度是 Medium,但你處理得很好!它最棒的地方,在於鼓勵我們跳脫「行政就是管理」的框架,去思考不同學術途徑下,組織可能會有截然不同的目標。你能夠區分這些細微但重要的差異,代表你對公共行政的理解又更深一層了,繼續保持下去喔!
📝 羅森布倫行政三觀點
💡 區分管理、政治與法律三觀點在公共組織設計上的價值差異。
比較維度 管理觀點 (Managerial) VS 政治觀點 (Political)
核心價值 效率、效能、經濟 代表性、反應性、責任
組織結構 層級節制、官僚結構 多元主義、權力制衡
管理工具 TQM、流程再造、標竿 選民服務、利益團體協商
個人定位 顧客、被管理者 公民、利益團體成員
💬管理觀點追求內部運作的最優化,政治觀點追求對外部多元民意的回應。
🧠 記憶技巧:管理求效率、政治求代表、法律求正義
⚠️ 常見陷阱:容易將現代企業管理技術(如TQM、流程再造、標竿學習)誤認為政治觀點,其實它們皆屬於管理觀點。
羅森布倫(David Rosenbloom) 代表性官僚制 新公共行政(NPA)

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