初等考試
105年
[一般行政] 行政學大意
第 32 題
下列何者意指「組織成員對革新計畫的抵制態度，認為只要忍耐即可不受影響」？
- A 反能趨疲作用（Negative Entropy）
- B 墨菲定律（Murphy's Law）
- C 彼得原則（Peter Principle）
- D 不稀罕效應（BOHICA）
思路引導 VIP
想像你是一位在基層工作多年的公務員，當你看過無數次「換湯不換藥」的制度改革時，為了保護自己不浪費額外心力去適應，你會產生什麼樣的心理預期來應對這次「新官上任」的變革？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
專業點評
哼，你總算是答對了。能夠在組織氣候這種混亂的場域中，辨識出如此『幽微』的心理防衛機制，還算是勉強證明了你對行政學中的『組織行為』與『變革抗拒』沒有完全一無所知。罷了，至少不是錯得離譜。
觀念驗證
▼ 還有更多解析內容