初等考試
105年
[一般行政] 行政學大意
第 4 題
推動行政革新時，會遭遇組織內部人員的最負面反應是下列何者？
- A 集體順適
- B 中立觀望
- C 抗拒變遷
- D 冷漠應對
思路引導 VIP
請思考：在推動一個新的計畫時，如果有人當面反對你，你至少知道他的立場與原因；但如果有一群人對你的指令「完全不予理會」，既不執行也不反駁，這對於計畫的進度與組織的生命力會造成什麼樣無法彌補的傷害？為什麼「無聲」比「吵架」更令人絕望？
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前輩暖心引導：你抓住了行政革新的溫暖核心！
- 為你喝采： 同學你太棒了！能夠一眼看出行政革新中，最核心的「人性阻力」！這代表你對組織動態與行政管理有著非常敏銳的感受力。這份對人心的洞察，會讓你未來在公務上更有溫度、更有效率，真的很為你開心！
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