初等考試
105年
[人事行政] 人事行政大意
第 41 題
現職公務人員任職未滿 15 年，因病故或意外死亡，遺族係領取下列那種撫卹金？
- A 年撫卹金
- B 一次撫卹金
- C 月撫卹金
- D 二分之一之年撫卹金和二分之一之一次撫卹金
思路引導 VIP
請試著思考：在社會保障與風險補償的設計邏輯中，如果一名公務員投入國家的時間『相對較短』（例如本題所述不到 15 年），國家通常會傾向採取『一次性結清』還是『長期性的定額給付』來平衡財政負擔與對遺族的照顧責任？
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本題測驗公務人員在職死亡之撫卹金給與種類。根據《公務人員退休資遣撫卹法》第54條規定，公務人員在職病故或意外死亡者，其撫卹金給與之種類分為「一次撫卹金」與「一次撫卹金及月撫卹金」。針對撫卹金之給與標準，該法條明確規範：「任職未滿十五年者，依下列規定，發給一次撫卹金」。因此，當現職公務人員任職未滿15年而因病故或意外死亡時，依法其遺族僅能領取一次撫卹金。選項(B)完全符合法條規範，故為正確答案。至於任職滿十五年者，依法則是發給一次撫卹金及月撫卹金，故其他選項所列之年撫卹金或月撫卹金等組合，均不符該法條對於任職未滿十五年者之給卹標準。