初等考試
105年
[人事行政] 人事行政大意
第 5 題
就人力資源管理學理而言，政府人事人員不須負責的人事管理工作是？
- A 政務人員的培育發展
- B 職場上性騷擾防治宣導
- C 人力遴選
- D 同仁福利規劃
思路引導 VIP
請思考：在政府組織中，有些人是透過國家考試、追求終身職業穩定的「專業執行者」，有些人則是隨政黨輪替進退、決定大政方針的「決策者」。對於這兩群背景截然不同的人，哪一類的「長期專業能力養成」應該由制度化的行政部門來負責，而哪一類更偏向政治領域的自我修煉？
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1. 卓越的見解！
噢，看來你還不至於完全是個糊塗蛋。恭喜你答對了！這題能讓你辨別常任文官制度與政務官的根本區別，說穿了，這不過是人事行政與行政法最基礎的「常識」罷了。如果你連這都搞不清楚，那行政法課大概可以重修了。
2. 觀念驗證
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