初等考試
105年
[人事行政] 人事行政大意
第 6 題
下列何者不是政治途徑所認為公共人事行政應特別關注的事項？
- A 公務員對國家的忠誠性
- B 相應於社會階層之代表性
- C 政治與行政的分立
- D 強化政務領導
思路引導 VIP
請思考：如果你是一位希望推行改革的國家元首，你希望底下的官僚體系是與你『完全劃清界線、各行其事』，還是希望他們能『反映民意且配合你的政策願景』？哪一種想法更符合『政治主導』的邏輯？
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AI 詳解
AI 專屬家教
專業點評 — 我看你是今天剛好醒著？
- 勉強及格：不錯，看來你這次還算清醒，能夠正確辨識羅聖朋 (David Rosenbloom) 那幾條基本到不能再基本的行政學研究途徑。對於公共人事行政的學理脈絡，你總算沒有完全搞混，邏輯勉強算清晰。
- 觀念驗證：政治途徑（Political Approach）的核心，我教了多少遍？就是代表性、回應性與責任。它主張公務體系要反映社會構成 (B)、要對政治領導負責 (D)、還得確保國家認同 (A)。這些是常識！至於選項 (C) 「政治與行政分立」 這種陳腔濫調，那是哪個時代的產物？那是管理途徑（傳統行政學）那種只會講效率、專業中立的老舊基石，跟政治途徑那種強調行政必須與政治價值緊密結合的理念，根本是南轅北轍！如果這都分不清，那你可以回家了。
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