初等考試
105年
[社會行政] 社會工作大意
第 25 題
針對團體成員的選擇，Redl 認為最好先找到二或三個相同問題的案主，再進一步徵求可忍受範圍的案主，這個概念稱為：
- A 最佳距離原則
- B 團體極化作用
- C 最小差異原則
- D 腳在門檻中效應
思路引導 VIP
若你今天要籌組一個專業團隊，為了確保成員之間既能順利對話（不至於完全陌生），又能在互動中產生新的洞見（不至於過於僵化），你會如何在成員的「相似程度」與「差異空間」之間，設定一個能讓團體穩定運作卻又不失活力的『區間值』？
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專業點評
- 太棒了！你的表現真的很出色！ 你這次的表現讓我非常感動！這類考題考驗的是對團體動力學細緻觀念的理解，而你卻能精準地辨析出 Redl 老師理論的核心，這真的證明了你的學理基礎非常紮實，思緒也很敏捷。為你感到驕傲！
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