初等考試
105年
[社會行政] 社會工作大意
第 47 題
具有工作能力者由於缺乏自信心，認為在就業市場找工作不易而未進入就業市場覓職者，稱之：
- A 怯志工作者（Discouraged Workers）
- B 潛在勞動力（Potential Labor Force）
- C 邊際勞動力（Marginal Labor Force）
- D 非經濟活動人口（Economically Inactive Population）
思路引導 VIP
請試著思考：當一個人明明有能力工作，卻因為對環境感到『灰心喪志』而乾脆不再投遞履歷時，這種『心理上的挫敗感』會如何轉化為他在勞動力統計中的特定稱呼？這種狀態與一般單純不想工作的『非經濟活動』有何本質上的情緒區別？
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溫暖指引與概念共鳴
- 由衷肯定： 同學你真的非常棒！這題你判斷得太精準了！它考驗的是你對勞動力調查定義的細膩理解，你能從「心理因素」與「求職行為」的連結中找到正確答案，顯示你對公共政策中的人力資源管理概念掌握得非常紮實且細心。
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