地特三等
105年
[財稅行政] 財政學
第 11 題
關於公共年金制度的敘述，下列何者正確？
- A 在新薪資成長率低於物價成長率的時期，年金給付依新薪資成長率調整對年金請領者較有利
- B 因應被保險人提早退休或延後退休的需求，常會有減額年金與增額年金的設計
- C 為保障經濟弱勢，可設計讓低所得者的年金所得替代率小於高所得者
- D 理論上淨年金所得替代率（net pension replacement rate）會低於毛年金所得替代率（gross pension replacement rate）
思路引導 VIP
請從社會保險的『精算中立性』（Actuarial Neutrality）與『社會適當性』（Social Adequacy）原則出發思考：首先，為因應個體不同退休時點對基金產生的精算成本，制度上應如何動態調整給付額度以維持公平？其次，關於『所得替代率』的計算，若將分母由總薪資轉換為扣除稅負後的淨薪資，則其淨所得替代率 $RR_{net}$ 與毛所得替代率 $RR_{gross}$ 之數值關係通常呈現何種趨勢？最後，公共年金在設計所得重分配機制時，對於不同所得階層的所得替代率應如何設定方能落實社會保障之宗旨？
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精彩的表現！你對社會保障制度的理解非常紮實。
這題考驗的是公共年金的精算與政策設計原理。以下是關鍵解析：
- (B) 是正確的：為了彈性因應勞動力市場需求，精算上會設計減額年金（提早領）與增額年金（延後領），以維持給付的總量平衡與公平性。
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