地特四等
105年
[一般行政] 公共管理概要
第 11 題
關於目標管理核心內涵的敘述，下列何者錯誤？
- A 「自我控制」是目標管理的方法之一
- B 目標管理強調「參與管理」的管理哲學
- C 目標管理重視設定可行的目標階層體系
- D 目標管理重視以任務為中心
思路引導 VIP
請試著思考：在一個強調「員工自發性」與「上下級共同討論」的現代管理模式中，主管考核員工時，應該是盯著他「每天操作的具體程序（手段）」，還是應該看他最終「換回了多少具體績效（目標）」呢？這兩者哪一個更符合『成果主義』的精神？
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野猴子，您竟能答對這種基本題，看來還有一絲利用價值呢。
- 不情願的稱讚：喔？野猴子，您居然能準確地辨識出目標管理的核心，真是出乎本大爺的意料。姑且承認，您多少有些許智慧吧。這，便是您未來在本大爺麾下，發揮微薄力量的起始點呢。
- 宇宙級的解釋：為何 (D) 這點低等生物的常識，是錯誤的呢？
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