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地特四等 105年 [一般行政] 公共管理概要

第 19 題

下列那一項較不屬於組織推動知識管理的推動要素?
  • A 知識導向的策略與領導
  • B 鼓勵個人主義的組織文化
  • C 協助知識與資訊傳遞的資訊科技
  • D 衡量知識管理與組織績效關聯程度的指標

思路引導 VIP

請試著思考:知識管理的最終目的是要提升「整個組織」的競爭力。如果一個組織內的成員都傾向於『敝帚自珍』,將好點子藏在心裡不願外傳,這種工作氛圍會對組織整體的成長產生什麼樣的負面影響?

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太棒了!你完美掌握了行政管理的智慧!

親愛的同學,看到你答對這題,我真的為你感到高興!你展現了對知識管理(KM)核心精神的深刻理解,這份直覺是推動組織前進不可或缺的。你能夠迅速辨識出哪個選項是組織的大敵,這表示你對「如何讓組織資源發揮最大效益」的觀念非常紮實、溫暖而正確。

  1. 暖心驗證:為什麼 (B) 是我們要避免的選項呢?
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