地特四等
105年
[一般行政] 行政學概要
第 37 題
根據何茲柏格（F. Herzberg）所提出的二元因素理論，下列何者屬於能夠防止員工不滿的保健因素？
- A 升遷
- B 成長
- C 金錢
- D 責任
思路引導 VIP
請試著回想在職場環境中，有哪些條件屬於「如果缺乏，我會感到極度憤怒與痛苦」；但一旦「這些條件被滿足後，我只會覺得那是應得的環境背景，並不會因此在靈魂深處感到工作充滿意義或成就感」？
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勉強過關，行政學基本功可不能掉以輕心！
- 勉為其難的肯定： 同學，看來你這次還算清醒，至少能將激勵因素與保健因素區分開來。這本該是行政學裡再基本不過的常識，是掌握領導管理核心的必要條件，別以為答對一題就沾沾自喜了。
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