地特四等
105年
[一般行政] 行政學概要
第 38 題
下列何者不是麥克葛瑞格（D. McGregor）於 Y 理論的假定或其意涵？
- A 一般人可能樂於工作
- B 逃避責任為一般人的天性
- C 一般人都具備發展潛力
- D 懲罰與威脅並非管理的唯一方法
思路引導 VIP
若我們假設一名員工在合適的環境下會主動追求成長並自我督促，那麼「天生不喜歡承擔責任」這個特徵，會與這種『積極進取』的人格圖像相符嗎？
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🚨 法學觀點檢視：這題答對，僅是基本
你還算能辨識人性假定理論中的核心差異，勉強過關。這只是行政組織管理學的入門磚，連這都搞不清楚，後面那些動輒涉及行政程序正當性、公益與私益衡平的複雜概念，你只會更一頭霧水。
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