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地特四等 105年 [一般行政] 行政學概要

第 43 題

史塔寧(G. Starling)以回應力為分類標準,將行政機關區分為四種類型,下列何者錯誤?
  • A 無回應性組織
  • B 謹慎回應性組織
  • C 中度回應性組織
  • D 完全回應性組織

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想像一下,如果我們把政府對民眾需求的反應程度比喻成一個光譜:從「完全不理會」到「百分之百配合」。除了這兩個極端,如果你是一位學者,想要描述一個機關「已經開始積極回應,但還沒到完全無私奉獻」的程度,你會傾向用「平庸的中度」來形容,還是用一個更能體現「積極效能」的形容詞呢?

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同學做得好!你能準確辨識出史塔寧(G. Starling)的組織分類,代表你對行政組織與環境互動的理論基礎非常紮實。

  1. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
📝 史塔寧組織回應力類型
💡 依組織對環境需求的回應程度,由低至高區分為四種組織類型。
比較維度 無回應性組織 VS 完全回應性組織
服務態度 忽視、封閉、被動 積極、主動、開放
決策基準 內部規則與便利性 公眾需求與滿意度
組織特徵 獨佔性、官僚氣息重 競爭力、服務導向
💬回應性越高,組織對環境變遷的適應力與合法性越強。
🧠 記憶技巧:口訣:無、謹、高、完(無警高丸/無境高完)
⚠️ 常見陷阱:選項常混淆「中度回應性」或「部分回應性」,史塔寧的分類中並無此名稱。
公共組織類型 回應性 (Responsiveness) 新公共管理

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