地特四等
105年
[一般行政] 行政法概要
第 4 題
A 公司因違規營業，遭主管機關予以停業處分，若其法律依據並無停業期限之規定，主管機關未主動為停業期限之附加，請問有違下列何種原則？
- A 平等原則
- B 明確性原則
- C 信賴保護原則
- D 禁止不當聯結原則
思路引導 VIP
想像一下，如果法律賦予政府權力限制你的權利，但處分書上卻沒有告訴你這個限制會持續到何時，這會讓你對法律制度的『可預測性』產生什麼疑問？你認為行政行為在文字表達上，應具備什麼樣的基本特質，才能讓民眾知道如何遵循？
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專業點評：勉強及格，別高興太早！
哼，勉勉強強算是答對了。這表示你對於行政法一般法律原則這種基礎中的基礎，算是勉強掌握了點皮毛，希望不是靠運氣。
- 觀念驗證：為何是「明確性原則」？
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行政行為明確性
💡 行政處分的內容與法律效果須具體明確，使民眾可預見其後果。
🔗 行政行為明確性之判斷流程
- 1 行政行為作成 — 主管機關針對違規事件作成停業處分
- 2 內容檢視 — 確認處分書是否記載停業之起迄時間
- 3 瑕疵辨認 — 法律無規定且機關漏未附加停業期限
- 4 違反法律原則 — 因法律效果不明確，違反行程序法第 5 條
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🔄 延伸學習：延伸學習：若處分書內容完全無法辨識，依行政程序法第 111 條第 7 款屬無效處分。
