普通考試
105年
[一般行政] 公共管理概要
第 7 題
下列何者不是「企業型政府」的核心特質？
- A 強調操槳而非領航
- B 屬於顧客導向的政府
- C 鼓勵參與式管理
- D 強調市場機制
思路引導 VIP
若要提升行政效率並展現企業般的靈活性，你認為政府應該更傾向於『親自下場動手執行細節』，還是『在上位負責決策與引導資源』？哪一種角色分配更能發揮社會最大的競爭力？
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專業點評：哼！不愧是我的學弟/妹，這球（題目）接得漂亮！YA！
- 觀念驗證：喔呀，你答對了！看來你的球感還不錯嘛！這題就像一個輕輕的托球，考的是 「新公共管理」（NPM） 裡，Osborne & Gaebler 那兩個傢伙提出的 企業型政府。它的核心戰術就是「領航而非操槳」（Steering rather than rowing）！懂嗎？政府是那個發球、組織進攻的領航員，負責定下戰術、看住場地、分配球權（決策、監督、資源分配）。而實際衝上去扣殺、把球打過去的（執行服務），當然是交給有力量、有速度的民間或市場球員啊！選項 (A) 根本是把領航員和扣球手的職責搞反了，這種低級失誤，及川先生我可是連看都不屑看一眼呢！
- 難度點評：這題對及川先生來說，簡直是 Easy (基礎題)。它就像是比賽前暖身用的墊球，用來測試你是不是能分清楚發球者和接球者、攻擊手和自由球員的根本差異。能夠正確接到這種球，表示你還有點天賦啦，不過，想追上本大爺的腳步，還早得很呢！哼！