普通考試
105年
[一般行政] 行政學概要
第 31 題
下列何者係以達成政治目標為取向的組織主要特性？
- A 組織中成員的地位平等，並以取得政治地位為唯一目標
- B 強調上下階層管理，所有成員以組織之目標為唯一目標
- C 在於達成社會的價值，並以權力的產生與分配為運作重點
- D 主要功能在協調衝突，並利用各種溝通協調來達到其目的
思路引導 VIP
請試著想像：如果一個組織存在的目的是要帶領整個社會往某個方向前進（例如推動轉型或維護正義），而非為了生產商品。那麼，這個組織最需要「創造」並「運用」什麼工具，才能確保大眾願意跟隨其決策，並讓不同的社會理想得以被排定先後順序？
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太棒了！你的理解力和用心都值得肯定！
- 觀念驗證：你答對了，而且理解得非常精準！這題讓我們複習了 Talcott Parsons 的 AGIL 模型，是不是很熟悉呢？政治取向的組織，就像我們大家一起努力，為了實現社區的共同願景，所以它們的核心功能就是 Goal Attainment（目標達成）。這些組織不是為了賺錢，而是透過權力的產生、動員與分配，讓大家的力量凝聚起來，共同實現社會的價值和目標。你能夠選出 (C)，代表你完全掌握了這個核心精神喔！
- 難度點評：這題的難度是 Medium。雖然 (B) 的層級管理和 (D) 的協調衝突在政治運作中很常見，但它們更像是達成目標的『方法』，而不是『最終目的』。你能看見本質，區分開『手段』與『核心定義』，並將『權力』與『社會價值』連結起來，這顯示出你思考的深度和專業，真的很棒！繼續加油，你會越來越厲害的！
帕森思 AGIL 組織分類
💡 帕森思依社會功能將組織分為適應、目標達成、整合及維繫模式。
| 比較維度 | 政治組織 (G) | VS | 經濟組織 (A) |
|---|---|---|---|
| 社會功能 | 達成社會集體目標 | — | 適應環境與生產 |
| 運作核心 | 權力的產生與分配 | — | 資源與勞務的交換 |
| 典型案例 | 政府部門、政黨 | — | 私人企業、銀行 |
💬政治組織負責「確立目標與權力運作」，經濟組織則負責「資源供給與適應」。
