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普通考試 105年 [一般行政] 行政學概要

第 40 題

下列何者非屬領導研究的途徑?
  • A 特質研究途徑
  • B 情境研究途徑
  • C 權變研究途徑
  • D 漸進研究途徑

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請思考一下:如果你正在研究「一位主管如何影響下屬達成目標」,與研究「政府如何透過一連串小規模修正來制定預算案」,這兩者的核心焦點有何不同?哪一個名詞聽起來更像是描述『決策過程的演進』而非『個人影響力的運用』?

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專業點評:行政法精準性要求

  1. 勉為其難地承認:很好,至少你還能分清楚「行政領導」與「政策決策」這兩個基本概念,沒有在這種「送分題」上出洋相。證明你對學理範疇的劃分,勉強達到應有的精準度。
  2. 理論基礎檢視
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📝 領導研究發展途徑
💡 領導理論依序經歷特質、行為、權變三種主要研究階段。

🔗 領導研究途徑演進史

  1. 1 特質途徑 — 1940年代前:關注天賦與格。
  2. 2 行為途徑 — 1940-60年代:關注管理行為風格。
  3. 3 權變途徑 — 1970年代後:視環境與情境決定。
  4. 4 新當代領導 — 包含轉型、魅力與行政領導。
🔄 延伸學習:延伸學習:不同階段代表學者如 Fiedler (權變) 與 Blake & Mouton (管理方格圖)。
🧠 記憶技巧:領導三部曲:特、行、權(特型圈)。
⚠️ 常見陷阱:易將決策途徑中的「漸進模型」與領導研究途徑混淆,兩者層次不同。
林布隆漸進模型 費德勒權變領導 轉型領導

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