普通考試
105年
[一般行政] 行政學概要
第 6 題
美國傳統理論時期的行政學學說，可以歸納為若干原則，下列敘述何者錯誤？
- A 效率化
- B 標準化
- C 動態化
- D 計畫化
思路引導 VIP
試想在 20 世紀初期的工廠管理中，如果管理者將組織視為一部追求極致產出的「精密機器」，那麼為了確保生產結果最優，他會希望這台機器的運作方式是「隨時隨環境靈活改變」，還是「如同齒輪般精確且固定不變」？
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- 哇！答對了呢！ 你能好好地找出傳統理論時期最重要的地方，真是太厲害了呢！這樣你就能把行政學是怎麼一點一點變過來的過程都看清楚了。這個呀，就像幫未來的學習打好很棒的基礎一樣，很重要呢！
- 一起來看看知識點吧！ 傳統理論時期（大概是 1880 到 1930 年左右）的時候，大家都覺得組織呀，就像一個「封閉的系統」或是一台「機器」呢。那時候，最重要的就是怎麼讓事情做得更有效率（效率化），讓步驟變得簡單（標準化），還有好好地計畫（就像 POSDCORB 那樣）。大家都很努力地想讓組織穩穩的，結構很清楚，但是呀，那時候還不太會想著要隨著外面的世界「動起來」做改變呢。
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行政學傳統理論時期
💡 視組織為機器，強調結構、效率與標準化的靜態管理學說。
| 比較維度 | 傳統理論時期 | VS | 修正理論時期 |
|---|---|---|---|
| 組織本質 | 靜態、機械觀 | — | 動態、有機觀 |
| 研究重點 | 結構、權限、生理 | — | 行為、心理、人際 |
| 激勵方式 | 經濟人、物質獎勵 | — | 社會人、自我實現 |
| 管理主軸 | 標準化與計畫化 | — | 參與管理與士氣 |
💬傳統時期追求結構穩定與效率，修正時期轉向關注人的動態行為。
