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普考申論題 105年 [勞工行政] 勞工行政與勞工立法概要

第 一 題

一、為何要有基本工資的訂定?可發揮的作用及目的?基本工資審議的考慮因素有哪些?(25 分)
📝 此題為申論題

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看到此題,應立即聯想到勞工基本生存權的保障(憲法第153條)以及最新通過的《最低工資法》。答題須分兩層次:先論述基本工資在社會保護與經濟調節上的雙重目的;接著務必引述《最低工資法》第9條,精確區分「應參採指標(CPI)」與「得參採指標」,展現對最新法規與政策的掌握度。

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【破題】基本工資(最低工資)制度之設立,旨在保障勞工維持基本生活水準,免於受剝削。我國於 112 年底三讀通過《最低工資法》,將基本工資審議法制化,進一步確保勞工及其家庭的經濟安全。 【論述】 一、基本工資訂定之作用與目的

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