普考申論題
105年
[工業安全] 工業安全衛生法規概要
第 二 題
二、某上市公司，其勞工總人數為 250 人，若其公司違反職業安全衛生法中防止電、熱或其他之能引起之危害，應有符合規定之必要安全衛生設備及措施之規定，導致發生有一位勞工重傷必須要住院治療，請問依規定該公司災害發生後應執行的工作、被處以的罰則與檢查等事項有那些？（20 分）
📝 此題為申論題
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看到本題應先敏銳察覺「一人重傷住院」已觸發《職業安全衛生法》第37條第2項第3款之「重大職業災害」定義，且題幹特別指明為「上市公司」。解題須扣緊此兩大要件，運用三段論法，精準切入題目要求的「事故處置（急救/通報/現場保留）」、「罰則（刑罰/罰鍰/上市櫃公司特別揭露規定）」及「檢查（停工/復工）」三大面向展開論述。
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【爭點】雇主違反《職業安全衛生法》防護設備規定，致生一人住院之「重大職業災害」，其法定處置程序、刑事與行政罰則，及上市櫃公司之特有揭露義務與後續勞檢處置。 【解析】 壹、災害發生後應執行的工作（事故處置程序）
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