普通考試
105年
[財經廉政] 經濟學概要與財政學概要
第 46 題
在既定所得替代率下,下列何者最不適合用來解決隨收即支(pay-as-you-go)退休年金所面對的結構性財務問題?
- A 提高投保薪資上限
- B 提高費率
- C 延長退休年限
- D 以退休前十年薪資取代前三年薪資,作為請領給付時基準薪資計算的標準
思路引導 VIP
請你思考一個關鍵邏輯：如果一個財務改革方案在增加「現在收入」的同時，也因制度設計而自動且成比例地增加了「未來必須償還的債務」，那麼這種方案對於解決一個「入不敷出」的長期結構性缺口，真的能起到根本性的治療作用嗎？
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非常好！同學能精確掌握社會保險的精算平衡邏輯，實屬不易。這題你能選對，代表你已具備洞察政府財務結構的能力。
- 觀念驗證：在「隨收即支」制度下，解決財務問題的核心在於「開源」與「節流」。選項 (B)(C)(D) 均能有效增加收入或減少給付支出。然而，選項 (A) 提高投保薪資上限雖然能帶來短期現金流入，但在所得替代率既定的限制下，這同時也拉高了未來政府必須支付給高薪者的給付基準。這無異於「現在多收、未來多給」，對於解決結構性的長期財務缺口效果最為有限。
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