高考申論題
105年
[一般行政] 公共管理
第 二 題
一般企業常採行組織學習（organization learning）或學習型組織（learning organization）策略來因應社會環境變動。請問各級政府機關與公務人員若要使用相同方法，有那些異於企業的思考？又應採行何種執行作為？（25 分）
📝 此題為申論題
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看到此題，應先點出『學習型組織』的核心概念（如彼得·聖吉的五項修練），接著利用『公私部門本質差異』（目標、法規、課責性）來論述公部門導入時的特殊考量。最後，必須從制度、人力、技術與文化等管理維度，提出具體可行的執行作為，展現理論結合實務的行政管理能力。
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【破題】 學習型組織（Learning Organization）係指透過持續學習、適應變遷，以提升組織創新與回應能力的管理模式。面對環境變遷，政府機關雖可借鏡企業經驗，但基於公部門之公共性與依法行政特質，必須具備不同於企業之思考，並採取系統性之執行作為。 【論述】
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