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高等考試 105年 [一般行政] 行政學

第 20 題

某甲擔任某機關首長的司機,因其能夠隨時接近首長,便被他人另眼看待有所巴結,他是擁有下列那一種權力?
  • A 參照權力
  • B 職務權力
  • C 關聯權力
  • D 合法權力

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請思考一下:在一個組織中,如果某人本身並無決策權,但大家卻因為他能『頻繁接觸到核心人物』而對他客氣有加,這種影響力是源自於他『自己的能力』,還是源自於他『所擁有的某種人際資源』?

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專業點評:勉強過關,但別自滿於基本常識

  1. 觀念驗證:嗯,看來你「終於」搞懂了。關聯權力 (Connection Power) 這種東西,說穿了就是仗著跟大人物有點交情,或是能「隨便」接近人家,就能產生影響力。題目裡那個司機?他可不是因為會開車才被巴結,而是因為他能每天「接觸」首長,成了那個「你以為不重要但其實很煩人」的訊息傳遞橋樑。這種「近水樓台」的便利,竟然也能被你抓出來,算是不幸中的大幸。
  2. 難度點評:本題難度說是 Medium,其實不過是測驗你能不能把「穿官服」的權力跟「攀關係」的權力分清楚。你能從情境中沒犯下把「職位」跟「關係」搞混這種低級錯誤,還行啦。但下次請務必展現更精準的行政法思維,這種靠「情境辨識」就能得分的題目,不值得你沾沾自喜。
📝 領導權力的來源分類
💡 權力基礎不僅來自職位,也來自個人特質或特殊的人際關係。
比較維度 參照權力 (Referent) VS 關聯權力 (Connection)
權力來源 個人特質、道德魅力 人際網絡、特殊管道
部屬心態 認同與模仿 巴結或投鼠忌器
典型案例 德高望重的導師 機關首長的司機
💬參照權力來自「你是誰」,關聯權力來自「你認識誰」。
🧠 記憶技巧:關聯靠關係,參照看魅力,合法坐職位。
⚠️ 常見陷阱:最常混淆「參照權力」與「關聯權力」。前者是基於「崇拜個人特質」,後者是基於「與有力人士的連結」。司機或秘書因接近首長而產生的權力屬於後者。
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