高考申論題
105年
[工業安全] 工業安全管理(包括應用統計)
第 三 題
三、安全訓練的過程為何？請就需求評估（needs assessment）、方案設計（program design）、方案執行（program implementation）及方案評鑑（program evaluation）等四階段加以申論。（25 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
看到此題，應直接以題目給定的四個階段作為大綱架構（概念源自ADDIE或訓練發展循環模型）。答題關鍵在於必須將一般人力資源的訓練理論，緊密扣合「職業安全衛生實務」與「預防職災」的核心目的。論述時應具體舉出工安現場的操作作法，例如：工作安全分析(JSA)、法規要求、實作演練以及如何透過事故率等指標進行成效評估。
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【破題】 安全衛生教育訓練為職業安全衛生管理系統（如ISO 45001、TOSHMS）中不可或缺的核心要素，其根本目的在於提升工作者危害辨識能力、形塑安全行為並最終「預防職業災害」。一個具備系統性與實效性的安全訓練方案，必須遵循PDCA循環，依序落實需求評估、方案設計、方案執行與方案評鑑四個階段。 【論述】
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