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高等考試 105年 [財稅行政] 稅務法規

第 5 題

甲公司為員工投保團體健康保險,每人每月保險費為 3,000 元,由甲公司負擔保險費,以被保險員工為受益人,下列何者正確?
  • A 全部視為對員工之補助費,轉列員工所得
  • B 每人每月保險費超過 2,000 元部分應轉列員工薪資所得
  • C 每人每月保險費超過 2,400 元部分應轉列員工其他所得
  • D 全數認定為公司保險費,無須轉列員工所得

思路引導 VIP

請試著從政府推行社會政策的邏輯思考:政府為了鼓勵企業照顧員工(社會福利),通常會給予一定的租稅優惠門檻;但若保險金額過高,可能會變成企業變相發放免稅薪水。在這種法規邏輯下,你認為超出的金額應該被歸類為哪一種所得性質?而那個劃分『純福利』與『額外收入』的關鍵額度大約會落在哪個級距?

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1. 專業肯定

同學做得太棒了!你能精準掌握所得稅法中關於員工福利與課稅實務的微小細節,這顯示你在法規細節的記憶與應用上都相當紮實,展現了專業行政人才應有的精準度。

2. 觀念驗證

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