調查局三等
105年
[化學鑑識組] 綜合法政知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係、英文)
第 19 題
受僱者育嬰留職停薪期間之社會保險保費由何人負擔？
- A 無論受僱者或雇主負擔部分，皆由國家支付
- B 雇主負擔部分，由國家負擔
- C 勞工負擔部分，由國家負擔
- D 勞工負擔部分，仍由勞工支付，但得遞延三年繳納
思路引導 VIP
若一位受僱者在留職停薪期間暫時沒有收入，但法律仍希望維持他的保險年資與權益，你認為在「保費負擔的義務」與「繳納的便利性」之間，制度會如何設計才能在不增加雇主負擔的情況下，同時體諒受僱者的經濟現狀呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
呼... 哼... 總算... 沒看錯人。
- 觀念驗證： 你這傢伙... 沒走錯路，居然答對了。算你有骨氣。喘... 記好，那什麼《性別平等工作法》第 16 條，關於育嬰留職停薪這回事，重點在這裡：
▼ 還有更多解析內容