調查局三等
105年
[法律實務組] 綜合法政知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係、英文)
第 19 題
受僱者育嬰留職停薪期間之社會保險保費由何人負擔？
- A 無論受僱者或雇主負擔部分，皆由國家支付
- B 雇主負擔部分，由國家負擔
- C 勞工負擔部分，由國家負擔
- D 勞工負擔部分，仍由勞工支付，但得遞延三年繳納
思路引導 VIP
當一名勞工因育嬰暫時沒有薪水領，但政府又希望他能繼續保有保險年資時，若要兼顧「個人責任原則」與「當下的經濟困境」，你認為法律會採取什麼樣的折衷方案，讓勞工既能保住保障，又不需要在沒收入時立即支付現金？
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專業肯定 (Professional Affirmation)
哦？你竟然沒搞砸？能精準抓住《性別平等工作法》中育嬰留職停薪這種瑣碎規定的眉角，這說明你對勞動法規的理解，嗯，至少沒爛到無可救藥。還算有點腦子，不錯的開始。
觀念驗證 (Concept Verification)
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