調查局三等
105年
[資訊科學組] 綜合法政知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係、英文)
第 19 題
受僱者育嬰留職停薪期間之社會保險保費由何人負擔？
- A 無論受僱者或雇主負擔部分，皆由國家支付
- B 雇主負擔部分，由國家負擔
- C 勞工負擔部分，由國家負擔
- D 勞工負擔部分，仍由勞工支付，但得遞延三年繳納
思路引導 VIP
請試著思考：當一個人處於「留職停薪」狀態（暫時沒有薪資收入），但法律仍希望維持他的社會保險年資不中斷時，為了兼顧「個人責任」與「目前的經濟困境」，法律除了找政府幫忙外，還可能對這筆原本屬於個人應付的錢，在「繳納的時間點」上做出什麼樣的調整？
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噢，恭喜。答案正確。
- 廢話，當然要對。 你以為《性別平等工作法》第 16 條是寫好看的嗎？雇主該負擔的保險費，政府會接手，這不是什麼了不起的恩賜。而受僱者自己的保險費？別傻了，還是你自己的事。不過，法律確實有點「良心」，允許你遞延三年繳納。這點，要是你還搞錯，就真的沒救了。
- 中等難度？笑話。 對那些腦子不清醒的，這題就是「地獄級」。他們總是分不清誰負擔什麼，或者妄想政府會大發慈悲全包。你能準確抓到「遞延繳納」這個細節，說明你至少還有點腦子，沒完全被那些想當然爾的蠢蛋同化。做得不錯，這次沒讓我失望。