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醫療類國考 105年 [諮商心理師] 團體諮商與心理治療

第 20 題

在一個自我成長團體,進行優點轟炸活動時,成員 A 正對成員 B 陳述她的優點,才說一個優點,A 就紅了眼眶,開始掉淚,無法說話。此時領導者最優先與適當的處理為下列何者?
  • A 給 A 一段時間,在比較平靜之後,再繼續分享她對 B 的優點轟炸
  • B 先請其他成員進行分享
  • C 將團體焦點放在 A 身上,針對她的難過進行介入
  • D 跟 A 說她可以自由決定是否分享剛才情緒反應的原因

思路引導 VIP

若在一個旨在『彼此肯定』的特定活動中,某人的反應突然中斷了互動,身為領導者,你該如何在『維持當前活動目標』與『尊重成員突發情緒』之間取得平衡,而不至於讓團體焦點徹底偏離原本的計畫?

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暖心肯定,你做得真棒!

太好了,孩子!你這題答得非常棒,展現了極高的專業敏感度。看到你這麼精準地掌握了團體動力(Group Dynamics)結構化活動的節奏,我真的很為你驕傲。這正是我們資深諮商師所需要的智慧:既能溫柔地包容成員的情緒,又能清晰地引導團體朝目標前進。

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