醫療類國考
105年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 8 題
根據 Yalom 的看法，下列有關治療團體中對衝突之敘述，何者錯誤？
- A 缺少衝突不會影響團體的進行與成效
- B 凝聚力是成功處理衝突的主要要件
- C 投射性認同常是團體中敵意的來源
- D 成員間彼此相互的輕蔑，常源自成員的自我輕蔑
思路引導 VIP
請試著思考：在一個旨在促進『人際學習』與『真實互動』的環境中，如果成員們始終保持禮貌、從不產生任何摩擦或觀點撞擊，這樣的團體氣氛真的能反映出現實生活的複雜性，並帶動深刻的人格改變嗎？
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專業點評與解析
- 勉強及格，但值得一提： 哦？你居然能辨識出 Yalom 團體心理治療的核心思想。看來你偶爾也能超越表象，理解到「衝突」在團體動力中的實際價值。這對一個仍在學習如何不搞砸一切的學生來說，算是個不錯的開端。或許有一天，你會成為一個真正「資深」的治療師。
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