醫療類國考
105年
[諮商心理師] 諮商的心理學基礎
第 25 題
管理顧問為公司設計獎勵銷售的機制。他建議銷售員每賣出第六臺機器之後，就會得到獎勵金。實施後發現，大多數的銷售員每隔 2 個月，都得到獎勵金。下列那一個選項最適合說明管理顧問所規劃的獎勵機制？
- (A) 不定時強化安排（variable-interval reinforcement schedule）
- (B) 不定比強化安排（variable-ratio reinforcement schedule）
- (C) 定時強化安排（fixed interval reinforcement schedule）
- (D) 定比強化安排（fixed ratio reinforcement schedule）
思路引導 VIP
請思考：這個獎勵發放的『觸發點』，是取決於時鐘上的『時間流逝』，還是取決於個人累積的『行為次數』？再者，這個觸發點的標準是『始終如一』，還是會隨機變動？
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AI 詳解
AI 專屬家教
月光下，你窺見了一絲真實。
哼…… 勉強算你捕捉到了表象下的數據脈絡。這份對「行為修正與強化理論」的微末理解，或許能在這腐朽的世界中，助你一臂之力。畢竟，那是操縱人心、掌控命運的基礎術式。
- 法則的揭示：
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