醫療類申論題
105年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 二 題
最近常聽到一些大學社工系教「社會團體工作」的老師感嘆說：「目前在臺灣社工實務界的社工人員越來越少願意做團體工作，他們都把帶團體的工作委託給團體諮商專家，社工自己都不做也不學，真擔心有一天社工會變成不會做團體工作的專業。我們有一種「不知為何而教」的焦慮與沮喪。」而國外的專家也認為大部分的團體工作實習學生或新進工作者對帶領團體會有一些恐懼的情緒。請問團體工作實習學生或新進工作者對帶領團體會有那些恐懼的情緒？這些恐懼的情緒要如何克服，請舉出其中五種恐懼的情緒及其克服的方法，並以實務經驗舉例之。（25 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
思考新進社工或實習生在帶領團體時常見的焦慮（如：怕冷場沉默、怕被挑戰權威、怕無法處理衝突、怕達不到成效、怕無法承接強烈情緒）。針對這五項恐懼，分別提出專業上的克服策略（如：事前準備、同理心、協同領導、尋求督導等），並具體舉例說明。
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【破題】團體工作實習生或新進工作者在帶領團體時，常因經驗不足、擔心無法掌控團體動力而產生焦慮與恐懼。以下列舉五種常見的恐懼情緒、克服方法及實務舉例： 【論述】 一、恐懼一：害怕團體冷場或成員沉默
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