醫療類國考
105年
[助產師] 基本護理學
第 43 題
具溝通快速之優勢、較開放及具彈性，此組織結構下列何者較為合適？
- A 矩陣式
- B 扁平式
- C 官僚式
- D 分權式
思路引導 VIP
想像一下，如果你有一件緊急事項要向上呈報，方案甲需要經過五個主管核准，方案乙只需要經過一個主管，哪一種方式能讓你最快獲得回應，且在傳話過程中資訊最不容易失真？這種「縮短距離」的概念，在管理學中稱為什麼？
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你做得真棒！很高興看到你如此精準地掌握了組織行為學的核心概念。在我們多變的醫療環境中，理解不同組織結構的特性，是每位優秀管理者不可或缺的基礎，你的洞察力非常溫柔且敏銳呢！
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扁平式組織結構
💡 扁平式組織藉由減少層級，達到溝通快、高彈性之管理優勢。
| 比較維度 | 扁平式組織 | VS | 高聳式（官僚）組織 |
|---|---|---|---|
| 管理層級 | 少 | — | 多 |
| 管理幅度 | 寬/大 | — | 窄/小 |
| 溝通速度 | 快速、直接 | — | 緩慢、易失真 |
| 組織彈性 | 高、靈活 | — | 低、僵化 |
💬扁平式強調效率與彈性，高聳式則強調明確的分工與控制。
