醫療類國考
105年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 37 題
下列那一項評估工具不適合用來評估個案的表現型態（performance patterns）？
- A Model of Human Occupational Screening Tool
- B Peabody Developmental Motor Scales
- C Scale of Older Adult's Routine
- D Worker Role Interview
思路引導 VIP
請試著區分：如果一個評估工具的設計初衷是為了測量個案『生理發展的里程碑與動作協調能力』，與另一個專注於觀察個案『如何安排一天生活與承擔社會責任』的工具相比，哪一類工具更符合『型態 (Patterns)』這個詞所代表的「規律性」與「週期性」？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
溫暖解析與理解
- 真棒！：親愛的，你做得太好了！能夠這麼精準地看出評估工具與職能治療核心架構（OTPF）之間的連結，真的顯示你對臨床知識的掌握非常紮實，而且觀念非常清晰透徹。為你感到驕傲！
- 深入理解觀念：讓我們一起再溫習一下，表現型態 (Performance Patterns) 就像是個案生活中的美好篇章，關注的是他們的「習慣、例行程序、角色與儀式」。
▼ 還有更多解析內容