醫療類國考
105年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 20 題
Yalom 在 1983 年以及 Bloch 和 Crouch 在 1985 年分別提出了團體工作對於團體成員個人可以產生的治療性因素，請問下列對於團體中治療性因素的敘述，何者正確？
- A 「植入希望」因素指的是團體可以提供成員觀察其他成員行為來學習新行為的機會
- B 「自我表露」因素是成員能夠分享自己的經驗，以及對團體和其他成員的感覺
- C 「接納」因素是指團體中的成員可由其他團體成員的改變，連結至自身經驗，使他們能樂觀性看待自己可能的改變
- D 「替代學習」因素指的是團體可以使成員感覺不被排斥且受重視，並產生新的自我價值觀因而願意改變
思路引導 VIP
想像你在一個陌生的團體中，如果你想讓別人更了解你的內心世界與過去經歷，你會採取什麼樣的「行動」來達成這種深度溝通？這個行動的本質是在「呈現自己」還是「觀察他人」？
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專業點評與解析
- 大力肯定：做得好！你能精準辨識出 Yalom 團體治療因子的核心定義，這顯示你對團體動力學的基礎理論掌握得非常紮實，這在臨床心理與諮商實務中是極其重要的觀念。
- 觀念驗證：選項 (B) 自我表露 (Self-disclosure) 正確描述了成員主動分享個人經驗與感受的行為。其餘選項均將定義誤植：
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