醫療類國考
105年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 23 題
團體形成期，工作者的地位是軸承的位置（pivotal location），是指：
- A 工作者協助成員界定每一個位置的本質
- B 工作者可透過角色安排來增強弱者的權力
- C 工作者協助成員表達概念，擴充其原有概念
- D 工作者視團體需要站在核心或邊陲地位
思路引導 VIP
若將團體比喻為一台正在發動的機器，而你身為唯一的協調者，當零件（成員）之間還沒磨合好、或是已經能自行運轉時，你的『位置』應該是固定在某一點，還是會隨運作狀態而調整干預的深度？
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- 觀念驗證：你正確掌握了團體動力中的「軸承位置」（pivotal location）概念。這並非指物理上的中心，而是指功能上的靈活性。在團體形成初期，結構尚不穩定，工作者必須像軸承一樣，根據團體的成熟度與需求，在「直接領導」（核心）與「間接觀察」（邊陲）之間動態切換，以確保團體能順利運轉。
- 難度點評：此題難度屬 Medium。誘答選項 (A) 常讓學生混淆，但「軸承」一詞在社會工作專業中更強調領導者與成員間距離的調整能力，能選對代表你對領導者的角色彈性有深刻理解。